Analista De Recrutamento

Nível: Analista Cursos de: Psicologia,Administração de Empresas,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta: 7h30 às 12h - 13h às 17h18.
Benefícios: Vale refeição, Vale transporte, Seguro de vida, Convênio farmácia, Assistência médica, Assiduidade Responsabilidades da posição: Técnicas de recrutamento e seleção, incluindo a criação de perfis de vagas, entrevistas comportamentais e avaliações psicológicas; Estratégias de integração e onboarding, garantindo que novos colaboradores se adaptem rapidamente à cultura da empresa.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Recursos Humano, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas; Experiência prévia em recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas; Vivência em roles que envolvam a integração de novos colaboradores e gestão de clima organizacional; Experiência em análise de indicadores de clima organizacional, assiduidade, felicidade no trabalho e taxas de recisão; Habilidade para utilizar ferramentas de análise e software de RH; Visão estratégica; Habilidade de alinhar os objetivos de recrutamento e a cultura da empresa com a estratégia geral da organização; Conhecimento Cultural e Institucional; Habilidades de resiliência e adaptabilidade.