Descrição da vaga Estamos buscando novos talentos para fazer parte do time de recrutamento da Werecruiter.
Na Werecruiter acreditamos na sinergia entre humanidade e tecnologia para transformar o processo seletivo das empresas.
Temos as melhores tecnologias, contamos com Inteligência Artificial e Data Analytics.
Mas só isso não é o bastante para encontrar os talentos mais aderentes e engajados.
Também precisamos dos melhores recrutadores, aqueles que tenham em seu DNA a sede por transformação e conhecimento, que queiram revolucionar sua maneira de avaliar pessoas.
Dessa soma, entre sensibilidade humana e análise de dados tecnológica, encontraremos juntos os talentos mais engajados para empresas que, como nós, veem o futuro do Recrutamento de maneira diferente.
Se identifica com a cultura da Werecruiter que preza por: Aprendizado e Desenvolvimento Contínuo; Agilidade no atendimento e qualidade nas entregas; Foco em resultados e na geração de valor para os clientes; Trabalho colaborativo com foco nas pessoas; Comprometimento, assiduidade e ética nos negócios; Persistência e continuidade para o alcance de objetivos.
Faça sua inscrição o link ao final da página!
Responsabilidades e atribuições: Avaliar necessidades dos clientes Efetuar levantamento de requisitos de vagas Acompanhar o andamento dos processos Atuar a comunicação com candidatos e colaboradores Atualizar as informações dos indicadores de desempenho dos processos Apoiar na prospecção dos perfis e auxiliar nas avaliações de desempenho dos candidatos Atuar nos follow-ups dos processos utilizando os sistemas, tecnologias e metodologias da Werecruiter Avaliar candidatos por meio de entrevistas e aplicação de testes Requisitos e qualificações: É importante ter: Prática com sistema de gestão de tarefas/processos Experiência com uso de ATS Experiência com etapa de hunting no R&S Experiência com etapa de entrevistas no R&S Graduação em Psicologia; E Recomendável ter: Orientação a processos Escuta ativa Boa capacidade de síntese Habildiade para transcrever as entrevistas em tempo real E será um diferencial ter: Vivência em empresas de sistemas/software Experiencia com processos de recrutamento para área de tecnologia Conhecimentos de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Informações adicionais ?
?Híbrido - Vitória - ES ?
?PJ + Benefícios - Cartão Flex Etapas do processo Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Triagem Etapa 3: Validação Etapa 4: Entrevista Etapa 5: Avaliação do Gestor Etapa 6: Decisão Final Etapa 7: Contratação Local de trabalho: Vitória, ES Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos