Analista De Recrutamento, Seleção E Treinamento.

Superior em Psicologia.
Experiência na área.
Conhecimento em Excel intermediário; Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação; Facilidade de organização e cumprimento de prazos;  Habilidades de negociação e levantamento de informações.   Conhecimento sobre indicadores e ferramentas.
  Descrição Atuação com recrutamento e seleção de todos os níveis administrativos (estagiários, assistentes, analistas, engenheiros, coordenadores, operacionais e etc) - Realizar o levantamento do perfil do cargo com o gestor solicitante e todo o processo até a indicação dos perfis finalistas.
Treinamento - LNT, desenvolver treinamentos internos (conteúdo, material e estrutura) desde a integração até técnicos e alguns comportamentais.
Para treinamentos gerenciais/específicos, levantar fornecedores, cotação, inscrição, etc.
Elabora cursos internos on line, não apenas buscar no mercado.
Desenvolvimento - acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho (competências, metas e PDI).
Endomarketing - auxiliar com as ações internas juntamente com marketing (e-mail mkt, brindes no Dia das Mães, festa de confraternização, etc)