Analista De Recrutamento & Seleção

Detalhes da Vaga

**Ramo**:Recrutamento Seleção

**Local de trabalho**:Ceres -Presencial/Goiânia - remoto

**Carga horária**: segunda a sexta horário comercial 08:00h às 18:00h.
**Remuneração**:

- Pretensão Salarial **Atribuições**:

- Realizar abertura de vagas, triagem e entrevistas;
- Estruturação e acompanhamento dos processos seletivos de ponta a ponta (da publicação da vaga à contratação);
- Criar e aplicar roteiros de entrevista por competência;
- Busca ativa por talentos aderentes via plataformas internas e externas (ATS, LinkedIn, entre outros);
- Responsável pela criação e execução de estratégias de atração de talentos compatíveis cultural e técnicamente;
- Criar e acompanhar as avaliações de período de experiência (45 e 90 dias);
- Análise e tomada decisão sobre o processo seletivo, a partir de métricas e indicadores de RS;
- Apoiar o departamento em outras demandas que possam surgir.
**Requisitos e Qualificações**:

- Ensino Superior Completo ou cursando (preferencialmente em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins);
- Experiência com Recrutamento Seleção (todas as etapas do processo seletivo, ponta a ponta);
- Experiência com vagas comerciais será um diferencial;
**Requisitos Comportamentais**:

- Ótimo relacionamento interpessoal - aqui você terá interface com diversas áreas e pessoas de diversos níveis hierárquicos;
- Abertura para aprender e inovar;
- Resiliência e foco em solução de problemas;
- Ser uma pessoa direcionada à ação/realização;
- Maturidade para receber e aplicar feedbacks.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Departamento Pessoal

Ramo de atuação Construções Pesadas **Requisitos para o cargo** Ensino superior ou completo em Administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas afi...


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Analista De Recursos Humanos

**Atividades**: Recrutamento e seleção, agendamento de entrevista, treinamento de novos colaboradores, dinâmica de grupo e ginastica laboral, aplicação de pe...


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Encarregado De Departamento Pessoal

ENCARREGADO DE DEPARTAMENTO PESSOAL Prestar auxlio na administrao de pessoas como admisso, folha de pagamento, resciso, folha de ponto, benefcios, desde cont...


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Analista De Recursos Humanos I

**Pre-requisitos**: Formação em Psicologia **Atividades**: Recrutamento e seleção de diversos níveis; Integração de novos colaboradores; Auxilio na condução...


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