Analista De Recrutamento & Seleção | Feel Alive Sp

O  QUE BUSCAMOS:Graduação em andamento ou completa: Psicologia, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas afins;Experiência com Pacote Office;Experiência com Recrutamento & Seleção;Boa comunicação oral e escrita;Conhecimento no perfil comportamental DISC;Disponibilidade para atuação em bailes de formatura; COMO SERÁ O PROCESSO?Assim como no processo de criação de um festival, no processo seletivo da Feel Alive você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM. Preenchimento completo de cadastro na Gupy;Bate-papo com o time de Gente & Gestão;Bate-papo com a liderança da área;Etapa de case;Envio de documentações e proposta.Nossa expectativa de início já é para setembro, por isso, segue a lista de etapas do processo seletivo, quanto antes concluir, mais rápido entraremos em contato. Suas responsabilidades como Analista de Recrutamento & Seleção serão:Conduzir processos seletivos completos, desde a abertura de vagas até a integração de novos colaboradores;Colaborar com gestores para abrir novas vagas e alinhar requisitos;Publicar vagas em canais de recrutamento apropriados;Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas com candidatos;Aplicar testes e cases durante o processo seletivo;Fornecer feedback aos candidatos após entrevistas e testes;Enviar cartas proposta aos candidatos aprovados;Coordenar a solicitação de acessos e equipamentos necessários para os novos colaboradores;Preparar e entregar kits de boas-vindas aos novos colaboradores;Adicionar novos colaboradores aos grupos de comunicação interna;Conduzir o processo de onboarding para integrar novos colaboradores;Gerenciar o processo de offboarding para colaboradores que estão saindo da empresa;Treinar líderes na utilização de plataformas e no processo seletivo;Apresentar status de vagas e listas de candidatos mensalmente;Realizar outras atividades de apoio à área de Gente & Gestão conforme necessário.