Analista De Recrutamento & Seleção Pleno

**Missão do cargo**

**Responsabilidades**
- Conduzir todas as etapas dos processos seletivos: briefing da vaga, divulgação, triagem, entrevistas e aplicação de testes específicos.
- Elaborar e revisar descrições de cargos e perfis de vaga.
- Acompanhar e orientar gestores na definição de critérios de seleção e tomada de decisão.
- Implementar e otimizar ferramentas e processos de seleção (testes comportamentais, dinâmicas, estudos de caso, etc.).
- Monitorar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento de vagas, qualidade de contratação, etc.).
- Participar de projetos estratégicos, como Employer Branding e programas de diversidade.

**Qualificações e competências técnicas**
- Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins será um diferencial.
- Sólida experiência em recrutamento e seleção, incluindo posições estratégicas e volume.
- Técnicas de entrevista por competências.
- Ferramentas de mapeamento de mercado e hunting, como LinkedIn Recruiter.
- Familiaridade com sistemas ATS (Applicant Tracking System).