Analista De Recrutamento & Seleção - Talent Acquisition

Detalhes da Vaga

DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos em busca de Talent Acquisition para atuar no time de People, com o objetivo de apoiar e implementar estratégias eficazes voltadas às frentes de recrutamento e seleção; desenvolvimento de liderança, gestão de programas e retenção de talentos.

Prazer, nós somos do time de People da vhsys e aqui o nosso dia a dia está focado na jornada dos colaboradores e buscar soluções que tragam resultados, saúde e bem-estar, pertencimento à nossa cultura, principalmente, entendendo que todos os vh's constroem sua história, deixando o seu legado!

Se você curte buscar soluções diferentes, fazer acontecer e é apaixonado(a) em estruturar, acompanhar, revisitar programas, processos que envolvem a jornada do vh, vem com a gente!! ???? ??Vaga Híbrida (4x na empresa) em regime CLT ?? Jornada de trabalho: segunda a sexta-feira (09h às 18h).  DESCRIÇÃO DO CARGO (responsabilidades e atribuições) Realizar todo processo de Recrutamento e Seleção da abertura da vaga ao fechamento (end to end); Implantar otimizações e buscar a melhor eficiência operacional para fechar as vagas; Realizar processo de Recrutamento & Seleção de vagas PcD, Jovem Aprendiz e Estagiário; Acompanhar o processo Pré-onboarding e Onboarding; Realizar o briefing com os gestores entendendo as necessidades da vaga e área; Fornecer o suporte necessário à liderança para que o processo de Recrutamento & Seleção seja assertivo; Aconselhamento e suporte estratégico para a alta administração; Ser protagonista e trazer contribuições, propor ações e auxiliar na implantação de inovações, com o foco de fortalecer a Cultura e Clima organizacional; Auxiliar para que as rotinas do Departamento Pessoal sejam realizadas dentro do SLA; Atualizar a base de Talent Acquisition e automatizar a visualização, acompanhamento das vagas para as lideranças; Analisar todas as fases que envolvem o Recrutamento & Seleção na jornada do colaborador e sempre buscar implantar ações de melhoria. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Sólida experiência na área de Recrutamento & Seleção; Graduação completa nas áreas de Humanas, Administrativas ou correlatas; Domínio do pacote Google; Familiaridade em Sistemas de RH (ATS); Atuação com processo seletivo conduzindo vagas de vendas, atendimento ao cliente e desenvolvedores (vagas tech); Conhecimento de metodologias voltadas a experiência do colaborador, jornada, marca empregadora e proposição de valor; Capacidade de trabalhar em equipe de forma colaborativa; Habilidades analíticas para interpretar dados de RH e métricas de desempenho; Capacidade de análise e resolução de problemas; Excelentes habilidades de comunicação interpessoal; Habilidade em desenvolver estratégias de atração de talentos; Visão estratégica e capacidade de influenciar as decisões organizacionais; Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades. DIFERENCIAL;

Pós Graduação/MBA; Será um diferencial atuação em empresas SAAS e de Tecnologia; Ter mais de 5 anos de experiência com Recrutamento & Seleção; Habilidades com Employer Branding;  Ter experiência na construção e manutenção de um pipeline de talentos, garantindo um fluxo constante de candidatos qualificados para posições futuras; Ser capaz de gerenciar múltiplas vagas e campanhas de recrutamento simultaneamente, com foco em prazos, prioridades e qualidade dos candidatos.  INFORMAÇÕES ADICIONAIS Nossos benefícios: ?? Vale alimentação e Vale refeição. ?? Plano de saúde. ?? Plano odontológico. ?? Vale transporte ou Auxílio Combustível. ?? Seguro de vida. Parcerias e outras vantagens: ??? Totalpass (desconto em academias). ?? Starbem (plataforma de saúde). ?? Day off (no mês do seu aniversário). ?? Programa de indicação. ?? Parceria com a Unico Skill (Graduação, Pós, MBA, cursos livres e de idiomas 100% gratuito para os vh's). O que mais você vai encontrar por aqui: ?? Cultura de feedback. ?? Pet Day - Traga seu pet para passar o dia com a gente. ?? Lanchonete interna para fazer uma refeição deliciosa. ?? Aprendizado acelerado. ?? Oportunidade de crescimento e desenvolvimento! Etapas do processo: Candidatura.  Entrevista com o time de People (on-line/meet). Teste de Fit cultural e comportamental.  Entrevista com a Gestão (on-line/meet). SOMOS VHSYS! ???? Uma empresa de tecnologia que oferece um sistema de gestão empresarial totalmente online, desenvolvido para facilitar a gestão de micro e pequenos negócios, dando ao empreendedor mais tempo para focar no que realmente importa. A ????sys está no mercado desde 2011 e já ajudou a simplificar a gestão de milhares de empresas, com mais de 2 milhões de notas fiscais emitidas e R$ 10 bilhões movimentados, tudo através do sistema. Acreditamos que, além de proporcionar um sistema simples e completo, prestar um atendimento humanizado, ágil e personalizado é o melhor caminho para a satisfação dos clientes. Mas tudo só é possível com um time engajado e comprometido: a equipe da ????sys é formada por pessoas comunicadoras, ágeis, apaixonadas e revolucionárias. Buscamos constantemente superar desafios e atingir resultados, prezando pelo desenvolvimento de todos os ????s.  Conheça um pouco mais sobre a vhsys em: https://www.linkedin.com/company/vhsys/about/ Leia nosso Blog: https://blog.vhsys.com.br/


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Grabsjobs_Co

Função de trabalho:

Requisitos

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