O Inspired é um grupo internacional de educação básica, com mais de 100 escolas ao redor do mundo, focado em transformar os métodos tradicionais em uma abordagem contemporânea, criativa, dinâmica e relevante. Nosso objetivo é inspirar os alunos a desenvolverem suas máximas capacidades em um ambiente acolhedor e estimulante. Cada escola é pensada individualmente de acordo com o contexto local e é ancorada na cultura na qual se encontra. Coletivamente, elas compõem uma comunidade que nutre o desenvolvimento acadêmico e pessoal dos alunos, sua individualidade, talento e autoconfiança, equipando-os para desbravar o mundo de forma bem-sucedida.
Contamos com um time de profissionais inquietos, com brilho nos olhos e movidos por entusiasmo. Pessoas que superam desafios diariamente, com otimismo e acreditando no legado que estamos construindo.
**PERFIL DA VAGA**:
- Neste papel você será responsável por atividades de recrutamento e seleção, incluindo back office, e apoio em engajamento e atendimento de colaboradores.**RESPONSABILIDADES**:
**O que você fará**:
- Realizar e acompanhar o processo de recrutamento:
- Controle e registro das seleções
- Alinhamento de perfil e publicação das vagas
- Entrevistas
- Feedbacks
- Apoiar o BP a pensar e executar atividades e eventos para engajamento dos colaboradores;
- Prestar atendimento aos colaboradores.
Por mais que nos esforcemos para incluir todas as principais responsabilidades e atribuições desta posição, pode ser que nem toda atividade pertinente à função tenha sido identificada. Dessa forma, a lista acima não é restritiva e pode ser estendida ou alterada para incluir outras tarefas que se aplicam ao cargo.**Requisitos**:
**O que você precisa ter**:
- Graduação em andamento ou completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência mínima de 03 anos em Recrutamento e Seleção;
- Inglês avançado.
**Será um diferencial se você tiver**:
- Inglês fluente;
- Experiência no setor educacional.
**Você vai se encaixar bem se conseguir**:
- Ser uma pessoa "mão na massa" sem medo de realizar atividades operacionais;
- Ser organizado(a) para realizar acompanhamento e gestão das suas atividades;
- Ter bom relacionamento e jogo de cintura para ter contato com pessoas de diferentes níveis de senioridade/hierárquicos.
- SAFEGUARDING STATEMENT