Especificação da Vaga**Cargo**: Analista de R&S Pleno
**Localidade**: Serra - ES
**Formação**:
Ensino Superior completo em Psicologia
**Requisitos**:
Vivência em Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima;
Conhecimento em profile (diferencial);
Pacote Office intermediário;
**Responsabilidades e Atividades**:
- Garantir a correta execução e fazer acompanhamento dos processos de R&S internos e externos até a etapa de admissão;
- Realizar a atração e seleção de vagas estratégicas;
- Analisar perfis através de teste psicológico e ferramenta de assessment (Profiler);
- Apoiar nos processos de desenvolvimento, realizando devolutiva de ferramentas de Assessment;
- Criar e aplicar pesquisa de clima, desenvolvendo o plano de ação pós pesquisa;
- Desenvolver avaliação de performance, realizando todo o processo de calibração e acompanhamento dos PDI's, utilizando a metodologia 9box;
- Apoiar nos programas de desenvolvimento de liderança;
- Apoiar nas demandas de Endomarketing / Datas sazonais;
- Atuar como parceiro do negócio, garantindo que todo os processos de RH sejam replicados e estabelecidos nas empresas do grupo;
- Acompanhar as movimentações e desligamentos de colaboradores das áreas;
- Acompanhar os colaboradores que estejam com baixo desempenho ou aspectos psicológicos desfavoráveis;
- Apoiar os times com todos os temas relacionados a pessoas, assegurando um suporte generalista de Recursos Humanos;
- Construir relacionamentos de confiança e influenciar os gestores;
- Elaborar projetos que gerem engajamento e que agregam valor ao negócio;
- Orientar e dar suporte as demais Analistas do setor;
- Apoiar a gerência em outras demandas do setor de RH.
- Informações adicionais**Tipo de Vaga**:
- Efetivo
**Benefícios****:
- Nenhum Informado
- Requisitos e Habilidades**Escolaridade**:
- a partir de Ensino Superior Completo
**Local de Trabalho**:
- Não Informado
**Idiomas**:
- Nenhum Informado