Analista De Recursos Humano -Rh

**Missão do Cargo**:
Realizar processos e atividades relacionadas à Gestão de Pessoas e Administração Pessoal, cuidando para que os processos da mesma sejam realizados de forma efetiva e alinhadas ao Planejamento Estratégico.
**Requisitos**:
**Formação**: superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou cursos relacionados

**Experiência**:
Júnior: 1 anos em Recursos Humanos

Pleno: 4 anos em Recursos Humanos
- Desejável pós graduação em Gestão estratégica de Pessoas/ Gestão de Negócios ou Cursos relacionados.
**Treinamento**:
Treinamento Introdutório/Integração

Procedimento de processo: Procedimentos operacionais relativos à área de atuação.
Sistema ERP: Módulo RH