Analista De Recursos Humanos (1)

Estamos em busca de um Analista de Recursos humanos para atuar diretamente no Departamento Pessoal!  Atividades:  Administração de Documentação Trabalhista: Coleta, organiza e mantém os documentos relacionados aos funcionários, como contratos de trabalho, registros pessoais, documentos fiscais e previdenciários Admissão e Demissão: Auxilia no processo de contratação de novos funcionários, coletando documentação necessária, preenchendo formulários e orientando sobre políticas internas. Preparação de documentos para demissões, como cálculos de rescisão. Controle de Ponto e Jornada de Trabalho: Monitora e registra a frequência dos funcionários, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e a legislação trabalhista. Controle de Benefícios: Colabora na administração de benefícios oferecidos aos funcionários, como planos de saúde, vale-refeição e vale-transporte. Elaboração de Folha de Pagamento: Participa na elaboração da folha de pagamento, calculando salários, descontos, horas extras e adicionais, garantindo precisão e conformidade com a legislação trabalhista. Relacionamento Escritório Contábil: Mantém contato para fazer a interface dos documentos e informações do escritório com a empresa. Atendimento a Funcionários: Responde a consultas dos funcionários sobre questões relacionadas a salários, benefícios, férias, entre outros assuntos ligados a dúvidas do departamento pessoal. Gestão de Suprimentos: Monitorar e restabelecer estoques de escritório, garantindo que os suprimentos estejam sempre disponíveis quando necessários.