Analista De Recursos Humanos (Adm Pessoal)

Descrição:Cursando Graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.Vivência em atividades de administração de pessoal.Conhecimento em legislação trabalhista.Habilidade com sistemas de folha (RM é um diferencial).Excel intermediário.Experiências anteriores na função.Responsabilidades:Prestar atendimento aos colaboradores, dar tratativas ou encaminhar ao responsável no setor.Executar / administrar benefícios.Realizar o processo admissional, atendendo a solicitação e conferência de documentos dos novos colaboradores.Controlar afastamentos e transferências.Fazer a programação de férias, controlar vencimentos e realizar cálculos.Levantar informações de descontos e/ou proventos para o devido cálculo da folha de pagamento.Levantar informações para cálculo de Rescisão e conduzir homologações.Dar suporte em todos os subsistemas da área de recursos humanos de acordo com a necessidade.#J-18808-Ljbffr