Analista De Recursos Humanos - Analista Ii

Detalhes da Vaga

**Você é apaixonado(a) por conectar talentos às oportunidades certas?
Estamos em busca de um(a) **Analista de Recursos Humanos com foco em Atração e Seleção de Talentos** que adore trabalhar com pessoas, tenha olhar estratégico para identificar perfis alinhados às nossas necessidades e contribua para criar uma experiência de recrutamento acolhedora e inspiradora.
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**Aqui, você fará parte de um time dinâmico, comprometido com inovação e diversidade, onde seu trabalho impactará diretamente o crescimento da empresa e o desenvolvimento dos nossos talentos.
Se você tem experiência em recrutamento e seleção, é comunicativo(a), proativo(a) e gosta de desafios, queremos conhecer você!
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**Junte-se a nós e ajude a construir um ambiente onde as pessoas possam alcançar o seu melhor.
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**Venha fazer parte dessa jornada transformadora!
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**Responsabilidades e atribuições**
- Executar atividades para garantir a eficácia e o constante aprimoramento dos subsistemas de Recursos Humanos, realizando atividades operacionais e administrativas nos subsistemas de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Remuneração e Benefícios e/ou nas atividades administrativas de apoio aos subsistemas;
- Planejar e Implementar ações ligadas aos subsistemas de Recursos Humanos;
- Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio aos subsistemas de Recursos Humanos;
- Realizar controle de processos e documentos em geral;
- Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, realizando Levantamentos, prestando suporte à criação de Plano para Capacitação e apoiando a execução das capacitações realizadas;
- Atender público interno e externo;
- Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
- Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
- Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**
- Ensino Superior Completo em **Psicologia **e/ou **Recursos Humanos** e/ou **Administração**;
- Experiência consolidada em recrutamento e seleção com ênfase em alto volume;

**Conhecimentos Específicos**
- Subsistemas de Recursos Humanos com ênfase em Atração e Seleção de Talentos;
- Entrevista por Competências;
- Elaboração de parecer comportamental;
- Testes psicológicos e/ou instrumentos comportamentais;
- Excel Avançado;
- Rotinas Administrativas;
- Técnicas de Atendimento.
**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:

- ** 8225853/2024 SENAI GERHC**

**Etapas do processo seletivo**:

- Etapa - Análise Curricular
- Etapa - Avaliação Com Gestor
- Etapa - Avaliação RH
- A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
**Informações de contratação**:

- ** Local de Trabalho**:Casa da Indústria -** **Rua 200-C, Vila Nova, Goiânia - GO, 74645-10**:

- Vaga(s): 1
- Carga Horária Prevista: 40h semanais
- Escala de Trabalho: 08h00min às 18h00min
- ** Remuneração: R$ 4.236,00**:

- Contrato de trabalho**:Indeterminado**

**Nossos principais benefícios**:

- Plano de Saúde (coparticipação);
- Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Clube de Descontos;
- Telemedicina;
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Universidade Corporativa;
- Apoio Psicológico;
- GymPass (WellHub);
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;
- Benefícios da associação de empregados.
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art.
443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
**Inscrições**:
**Inscrições até**:06/12/2024 (sexta-feira)**

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis.
Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria.
O c


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Departamento Pessoal

Ramo de atuação Construções Pesadas **Requisitos para o cargo** Ensino superior ou completo em Administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas afi...


A3 Consultoria - Goiás

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Analista De Recursos Humanos

**Atividades**: Recrutamento e seleção, agendamento de entrevista, treinamento de novos colaboradores, dinâmica de grupo e ginastica laboral, aplicação de pe...


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Encarregado De Departamento Pessoal

ENCARREGADO DE DEPARTAMENTO PESSOAL Prestar auxlio na administrao de pessoas como admisso, folha de pagamento, resciso, folha de ponto, benefcios, desde cont...


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**Pre-requisitos**: Formação em Psicologia **Atividades**: Recrutamento e seleção de diversos níveis; Integração de novos colaboradores; Auxilio na condução...


Copar/Dcco/Noroeste/Dcco Rental - Goiás

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Built at: 2025-01-08T15:20:42.925Z