Analista De Recursos Humanos - Analista Ii (T&D)

Requisitos da VagaEnsino Superior Completo;Experiência consolidada com Treinamento e Desenvolvimento;CNH Categoria B ;Disponibilidade para viagens e trabalhar aos finais de semana;Disponibilidade para atuar na cidade de Goiânia-GO. Conhecimentos EspecíficosConhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos;Desejável conhecimento Intermediário/Avançado em Excel, Power Point e Canva;Experiência com Plataforma LMS;Conhecimento com todo ambiente de Plataforma e conteúdo EAD.Rotinas Administrativas;Técnicas de Atendimento.Administrar os benefícios dos colaboradores das entidades que compõem o Sistema Indústria;Apoiar o desenvolvimento e consolidação da política de benefícios das entidades;Manter atualizados os documentos normativos da área;Apoiar o desenvolvimento de projetos de unificação e melhoria do pacote de benefícios, conciliando custo e a gestão do clima organizacional;Realizar análise de dados (quantitativa e qualitativa) de indicadores pertinentes à área;Desenvolver e aprimorar a apuração de custos com pessoal de forma automatizada e confiável;Realizar o controle e gestão das vagas e das contratações de pessoal;Analisar a adequação das solicitações de contratação conforme os regramentos internos e externos e de acordo com o Plano de Cargos e salários;Acompanhar e disseminar a nova proposta de Plano de Cargos e Salários das Instituições;Desenvolver estudos e análises e atuar na elaboração de Programa de Participação em Resultados das Instituições;Elaborar e realizar análises de indicadores inerentes à área;Acompanhar o desenvolvimento de metodologias de avaliação de desempenho;Disponibilizar dados confiáveis inerentes à área para outras gerências e Unidades;Apoiar as Unidades nas orientações e direcionamentos relacionados;Atuar na promoção da melhoria contínua dos processos e procedimentos da área;Executar outras atividades compatíveis com a função.