Analista De Recursos Humanos - Benefícios

Atuar na área de Recursos Humanos, executando atividades da área de administração de benefícios, bem como suporte nos demais subsistemas da área. Participação em projetos específicos, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.   RESPONSABILIDADES: ·        Responsável por administrar todo o processo de movimentação de benefícios, incluindo convênios médicos, odontológicos, vale alimentação, vale refeição, restaurante, vale-transporte, fretado entre outros. ·        Atender a todos os colaboradores nas demandas referente a benefícios, orientando e dando suporte sempre que necessário. ·        Responsável por efetuar os corretos lançamentos referente a benefícios para a folha de pagamento mensal. ·        Gerenciar junto aos fornecedores de benefícios o correto cumprimento das soluções acordadas em contrato e propostas comerciais. ·        Propor melhorias para os benefícios já implantados e apresentar estudo e propostas de novos benefícios junto a gerência. ·        Gerenciar e apresentar mensalmente os relatórios e indicadores da área de benefícios, propondo melhorias e plano de ações além de implantar novos indicadores quando necessários. ·       Propor e desenvolver BID para novos fornecedores de benefícios junto a gerência, além de manter anualmente pesquisa de benefícios praticados no mercado. Planejar, lançar, conferir e controlar os pagamentos mensais da área de recursos humanos, monitorando o orçamento anual planejado e as aprovações necessárias com a gerência da área. ·       Atuar em eventos da área de Recursos Humanos e colaborar com a comunicação interna da área de recursos humanos. ·       Dar suporte nos demais subsistemas da área de recursos humanos sempre que necessário.