Analista De Recursos Humanos - Betim/Mg

Detalhes da Vaga

Atuamos no desenvolvimento de projetos para os mais variados setores da economia, como por exemplo: óleo e gás, químico, petroquímico, farmacêutico, papel e celulose, energia, agronegócio, siderurgia, infraestrutura e alimentício, entre outros, oferecendo os mais diversos serviços de engenharia e dando suporte a todas as suas fases, desde a implementação até a manutenção e aprimoramento de plantas industriais.

A SANDECH possui um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) bastante maduro, sendo certificada internacionalmente pela ABS na ISO 9001:2015.
Além da aprovação da certificadora (ABS Quality Evaluations), nosso SGQ foi auditado por cinco de nossos Clientes e aprovado para execução de projetos de engenharia críticos, incluindo a realização de atividades offshore com risco de parada de produção.

RESPONSABILIDADES Prestar suporte nas atividades de diagnóstico, assessoria e implementação de soluções do processo de parceria com o negócio. Realizar análise crítica de informações de RH em atendimento às necessidades dos clientes internos. Elaborar diagnóstico, prestar assessoria, propor e implantar soluções, com base nos processos de RH. Acompanhamento de indicadores e orçamento demandados. Encaminhar, orientar e acompanhar o atendimento de demandas operacionais junto aos profissionais responsáveis, inclusive da própria empresa. Atendimento eventual aos empregados sob demanda do RH/PN. Realizar atividades dos processos de RH sob responsabilidade do Parceiro de Negócio em apoio ao BP de RH, tais como gestão do efetivo e custo de pessoal, treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho e reconhecimentos, seleção e sucessão gerencial e de especialistas, cultura, clima organizacional, engajamento, diversidade, equidade e inclusão, dentre outros. REQUISITOS TÉCNICOS Conhecimentos Obrigatórios: Office 365 Intermediário; Consultoria interna de RH e/ou Atuação do Business Partner. Capacidade analítica e de resolução de problemas.
Articulação e comunicação com partes interessadas. Resolução de Conflitos. Capacidade de atendimento aos clientes internos. Conhecimentos desejáveis: Conhecimento sobre Diversidade, Equidade, Inclusão; Clima, Cultura Organizacional e/ou Engajamento; Desenvolvimento de Lideranças e Equipes; Gestão de Mudança; Uso de Power BI. DESEJÁVEIS Consultoria interna de RH e/ou Business Partner. BENEFÍCIOS Assistência médica; Assistência odontológica; Vale Refeição/Alimentação; Vale transporte.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

Assistente De Departamento Pessoal

Fazer todo processo de admissão,, adiantamento salarial,elaboração dos cálculos da folha de pagamento, conferência das folhas de ponto, planilha de descontos...


Engecom Engenharia E Comercio Limitada - Minas Gerais

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Gerente De Departamento Pessoal

Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.320,00 - R$4.386,91 por mês **Benefícios**: - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segu...


Centrolimp Administração E Serviços Gerais - Minas Gerais

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Estágio Em Departamento Pessoal

**Atribuições**: Atendimento de funcionários, lançamentos e cadastros em sistemas de folha de pagamento (Group Folha), edição de planilhas, acompanhamento de...


Cwr Gestão De Mão De Obra - Minas Gerais

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Assistente De Departamento Pessoal E Qualidade

Rotinas gerais da parte operacional do Departamento de Pessoal. - Realizar inclusões e exclusões em plano de saúde, convênio farmácia, seguro de vida e confe...


Minerais E Metais Comercio Industria Ltda - Minas Gerais

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