Analista De Recursos Humanos Bp

**Responsabilidades**
Atuar como um conselheiro das lideranças, oferecendo dados, informações e relatórios, o que lhes permitiria tomar melhores decisões.
Oportunizar os processos com base nas tendências, considerando vários fatores.
-Analisar demandas, métricas e resultados da empresa no eixo negócio pessoas com o objetivo de planejar e propor soluções (contratação, treinamento, reorganização do ambiente de trabalho, de lideranças, uso de tecnologia etc.
);; -Propor soluções para os processos da empresa;
- Cuidar para que os bons relacionamentos entre setores e equipes cooperem para o bom andamento do negócio e os seus resultados;
- Treinar e desenvolver as equipes de trabalho com metodologias eficazes para garantir um alto desempenho com qualidade de vida e satisfação no trabalho;
- Analisar dados e antecipar falhas que possam interferir na produtividade, na estrutura e no crescimento da empresa.
- Coordenar ações para promover o alinhamento de uma equipe.
- Converter números em insights acionáveis (ideias que possam ser entendidas por todos.)
- Mediar conflitos e a relação entre a alta gestão e as equipes, equilibrando as necessidades e expectativas de colaboradores e gestores;
- Prever problemas e estar sempre em contato com as equipes, indicando necessidades de mudança;
- Capacitar e desenvolver lideranças, com foco em soft skills e competências comportamentais;
**Requisitos**
Superior Completo - ADM, Psicologia, Pedagogia e ou Serviços Sociais Desejável Pós - Gestão de Pessoas e ou Gestão de Recursos Humanos

**Benefícios**
Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Alimentação / Refeição Seguro de Vida Vale Transporte GymPass Check Up anual Assistencia Residencial