Analista De Recursos Humanos - Cajamar Sp

Ensino superior completo ou em andamento.Experiência em departamento pessoal, R&S, controle de treinamentos e análise de indicadores de Gente (absenteísmo e turnover).Experiência em empresas de grande porte.Conhecimento intermediário em Excel.Será responsável pelas atividades de RH do projeto em conformidade com os procedimentos da empresa.Admissões, ponto, afastamentos, controle de benefícios, férias, conferência de folha, demissões e homologações.Condução dos processos de R&S.Suporte a elaboração e cumprimento da Programação de treinamentos de treinamentos.Aplicação de campanhas.Organização e manutenção dos prontuários dos colaboradores.Acompanhamento de indicadores de Gente, diagnósticos, suporte no desenvolvimento e aplicação de ações.Aplicação de projetos corporativos de desenvolvimento na unidade (avaliação de desempenho, pesquisa de clima).Análise de uma indicadores de gente.Atendimento consultivo a Gestão e Cliente.Realização de atividades correlatas.