Analista De Recursos Humanos - Castanhal - Pa

Cuidar de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa.Assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõem o quadro de funcionários da empresa.Evitar que a empresa possa sofrer eventuais multas, encargos e processos judiciais decorrentes da não entrega destes direitos.Administrar salários, descontos, benefícios e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados.Realizar processos de contratação, como recrutamento e seleção e divulgação de vagas.Desenvolver estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientes.Auxiliar os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando planos de carreira.Levantar treinamentos necessários para o crescimento profissional.Elaborar métodos de avaliação do desempenho dos funcionários.Responsável por processos de desligamento.Cumprir prazos.Prestar atendimento de qualidade aos clientes internos.#J-18808-Ljbffr