Analista De Recursos Humanos Com Foco Em Treinamento Edesenvolvimento

Analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas e acredita no poder da educação corporativa para transformar organizações, essa oportunidade é para você!
Principais responsabilidades: - Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas de negócio; - Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento alinhados aos objetivos estratégicos da empresa; - Ministrar treinamentos presenciais e virtuais, utilizando metodologias inovadoras e interativas; - Criar materiais didáticos e conteúdos personalizados (e-learning, apresentações, apostilas, etc.
); - Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados e gerar relatórios de impacto e resultados; - Atuar como consultor(a) interno(a), promovendo cultura de aprendizado contínuo.
Requisitos: - Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; - Experiência na área de treinamento e desenvolvimento; - Conhecimento avançado em metodologias de aprendizagem (presencial, virtual e blended learning); - Familiaridade com ferramentas de gestão de aprendizagem (LMS) e plataformas digitais; - Habilidade para criar conteúdos atrativos e inovadores; - Competências interpessoais bem desenvolvidas: comunicação, empatia e persuasão.
O que oferecemos: - Remuneração competitiva; - Pacote de benefícios completo; - Ambiente dinâmico e colaborativo; - Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional.
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