**Muito prazer, somos a BP.
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Para começar, gostaríamos de fazer um convite:
vem valorizar a vida com a gente.
É isso que nos move todo dia.
É isso que a gente vai fazer juntos.
A BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, inclusão e tecnologia.
Pra isso tudo não ficar só no discurso e ir pra prática de verdade, contamos com mais de 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde.
Excelente porque somos plurais!
Somos mais de 7000 colaboradores e aqui levamos a sério a diversidade.
Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo.
E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas.
É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas.
E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.
**Responsabilidades e atribuições**
- Auxiliar no processo de movimentações internas (promoções, transferências, desligamentos) através da análise dos critérios de elegibilidade estabelecidos pela BP;
- Apoiar as Consultoras nas análises de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, efetividade de contratação, entrevistas de desligamento, etc) e propor planos de ação para as áreas
- Orientar os clientes internos da instituição no que se refere aos processos de gestão de pessoas, verificando e entendendo as necessidades de cada cliente, assegurando que a política de RH seja cumprida;
- Apoio às Consultoras Internas de RH nas ações de Clima através da análise de indicadores obtidos na ferramenta pulses;
- Auxiliar as equipes de Remuneração e Operações de RH em todos os temas relacionados a gestão de pessoas;
- Realizar o controle de orçamento de Pessoas mensais e pontuais eventuais desvios;
- Criar apresentações gerenciais com base nos indicadores de RH a fim de facilitar a tomada de decisão por parte dos gestores;
- Realizar processo seletivo quando necessário para alinhamento dos perfis, garantindo maior efetividade nas entregas para os clientes internos.
**Requisitos e qualificações**
Superior Completo;
Conhecimento Avançado em Excel (Tabela dinâmica, Procv);
Conhecimento em Pacote Office - Power Point
**Informações adicionais** Carga Horária / Local de Trabalho**
Horário da vaga: Segunda a Quinta, das 08h00 as 18h00 e Sexta, das 08h00 as 17h00
Unidade: BP Paulista - (Bela Vista/ São Paulo) - Próximo ao Metrô Vergueiro
**O que oferecemos?
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Vale Transporte
Vale Alimentação
Refeitório no local
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxílio Creche
Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro.
Tais como:
PAP (Programa de Apoio Pessoal)
- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).
Núcleo de Saúde do Colaborador
- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.
Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente!
É isso que nos move todo dia.
É isso que fazemos juntos.
A BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.
E não, não somos apenas um hospital!
Somos um hub de saúde.
Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.