Analista De Recursos Humanos | Departamento Pessoal

Resumo da Posição: Estamos em busca de um Analista de RH com ênfase em Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por gerenciar processos de folha de pagamento, férias, rescisão, gestão de ponto admissão e demissão de colaboradores, além de garantir a conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.Responsabilidades:Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de impostos e encargos sociais.Gerenciar processos de admissão, demissão e transferências internas de colaboradores.Realizar a gestão e controle do ponto eletrônico.Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista vigente e implementar mudanças conforme necessário.Manter atualizados os registros e arquivos de funcionários.Realizar o controle e a gestão de férias, afastamentos e licenças dos funcionários.Processar cálculos rescisórios.Fornecer suporte e orientação aos colaboradores sobre políticas de RH e questões relacionadas ao Departamento Pessoal.Requisitos:Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.Habilidade em realizar cálculos de folha de pagamento e encargos sociais.Experiência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.Excel intermediário ou avançado.Excelente comunicação verbal e escrita.Capacidade de organização, atenção aos detalhes e proatividade.Diferenciais:Conhecimento com Totvs