Analista De Recursos Humanos | Departamento Pessoal

Nível: Analista Cursos de: Ciências Contábeis,Administração,Gestão de Pessoas Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira Benefícios: Auxilio Alimentação , ? Gympass, Plano odontológico , Auxílio Saúde Responsabilidades da posição: Elaborar e manter atualizados os documentos de pessoal, como contratos e folhas de ponto.
Controlar e calcular a folha de pagamento, incluindo benefícios e encargos sociais.
Acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Gerir o processo de admissões e demissões, incluindo homologações.
Manter o arquivo de documentos do departamento pessoal organizado e acessível.
Responder a consultas de colaboradores sobre benefícios e políticas da empresa.
Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais sobre a área de recursos humanos.
Participar de projetos de melhoria contínua relacionados a gestão de talentos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Experiência no setor de Departamento Pessoal Habilidade em gestão de benefícios e folha de pagamento Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas Boa comunicação verbal e escrita Perfil analítico e habilidades em resolução de conflitos Experiência em rotinas de admissão e demissão Capacidade de trabalhar em equipe e colaboração interdepartamental