Analista De Recursos Humanos (Desenvolvimento) (Pcd)

• Título: - Analista de Recursos Humanos (Desenvolvimento) • Unidade: - Binatural Goiás.
• Experiência: - Experiência generalista em recursos humanos.
• Conhecimentos específicos e habilidades: - Experiência com metodologias de T&D; Avaliação de Desempenho e R&S.
- Domínio de ferramentas como Excel, PowerPoint e Power BI.
- Experiência com sistemas ERP voltados à gestão de Recursos Humanos.
- Conhecimento prático em subsistemas de Recursos Humanos, como Recrutamento e Clima Organizacional.
• Atividades: - Realizar o mapeamento de competências dos cargos e equipes, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento (T&D).
- Planejar, organizar e implementar treinamentos técnicos e programas de desenvolvimento pessoal.
- Promover eventos e iniciativas que estimulem a integração e engajamento dos colaboradores.
- Realizar processos de integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente ao ambiente fabril.
- Conduzir programas de Mentoria e Liderança.
- Monitorar a validade de treinamentos obrigatórios e realizar análises utilizando indicadores e relatórios de desempenho.
- Diagnosticar necessidades de desenvolvimento em nível individual e coletivo, propondo e executando ações de melhoria.
- Acompanhar e avaliar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e o ciclo de Avaliação de Desempenho.
- Quando necessário contribuir de maneira generalista em outros subsistemas de Gente & Gestão como em rotinas de Administração de Pessoal e Recrutamento e Seleção.
Local de trabalho: Formosa, GO Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista