Analista De Recursos Humanos - Duque De Caxias/Rj

Detalhes da Vaga

Atuamos no desenvolvimento de projetos para os mais variados setores da economia, como por exemplo: óleo e gás, químico, petroquímico, farmacêutico, papel e celulose, energia, agronegócio, siderurgia, infraestrutura e alimentício, entre outros, oferecendo os mais diversos serviços de engenharia e dando suporte a todas as suas fases, desde a implementação até a manutenção e aprimoramento de plantas industriais.
A SANDECH possui um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) bastante maduro, sendo certificada internacionalmente pela ABS na ISO 9001:2015.
Além da aprovação da certificadora (ABS Quality Evaluations), nosso SGQ foi auditado por cinco de nossos Clientes e aprovado para execução de projetos de engenharia críticos, incluindo a realização de atividades offshore com risco de parada de produção.
RESPONSABILIDADES: Prestar suporte a área de parceria com o negócio na execução e acompanhamento das atividades operacionais dos processos de gestão do efetivo e custo de pessoal, treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho e reconhecimentos, seleção e sucessão gerencial e de especialistas sob sua responsabilidade.
Realizar atividades operacionais dos processos de RH tais como gestão do efetivo e custo de pessoal, estágio, treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho e reconhecimentos, seleção e sucessão gerencial e de especialistas, cultura, clima organizacional, engajamento, diversidade, equidade e inclusão, dentre outros, sob responsabilidade do RH/PN, visando apoiar o Parceiro de Negócio; Atendimento eventual aos empregados sob demanda do RH/PN.
REQUISITOS TÉCNICOS Ensino Superior completo; Office 365 intermediário.
DESEJÁVEIS Conhecimento em SAP (funções de Recursos Humanos), SuccessFactors, uso de Power BI e rotinas de departamento/administração de pessoal.
BENEFÍCIOS Assistência médica; Assistência odontológica; Vale Refeição/Alimentação; Vale transporte.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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