Analista De Recursos Humanos (Educação

Levantamento das necessidades de **treinamento** junto as áreas evolutivas, preparação de manuais e materiais para **treinamento** interno e divulgação de cursos e palestras.
Planejamento da logística de **treinamento**, como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação.
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver cursos para Plataforma EAD
- Gestão da Universidade Corporativa
- Reportar os KPI´s da área para gestores;
- Elaboração de Relatórios Gerenciais;
- Controle de indicadores de desempenho da área T&D
- Programar e ministrar Integração
- Garantir o bom funcionamento da estrutura de Treinamento nas Lojas
- Elaboração de material de Treinamento;
- Ministrar Treinamentos comportamentais;
- Acompanhar e ministrar Treinamento Gestores;
**Requisitos e qualificações**
Ensino superior completo em Pedagogia;
Especialização em Educação Corporativa;
Expertise na célula de TeD;
Vivência com Trilha EAD.
**Informações adicionais**
Desejável experiência em Coordenação Pedagógica.