Analista De Recursos Humanos

Vaga de Analista de RH e Indicadores em São Paulo / SP Nome da empresa disponível para cadastrados.
Executar e controlar os processos de RH: horários, frequência e ponto dos colaboradores, processos seletivos, admissões, folhas de pagamento, férias, desligamentos, homologações, benefícios e treinamento;Apuração e fechamento de comissões;Interface com o escritório de contabilidade para envio e recebimento de documentos;Arquivar os processos e documentos de RH;Regularizar e cumprir com os apontamentos da auditoria trabalhista no prazo acordado;Apuração dos números para atingimento de metas da organização;Apoiar na definição dos Indicadores de performance das áreas;Apurar os indicadores das áreas;Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção;Apurar e preparar informações para pagamento da PLR e premiação de vendedores e representantes;Registro das informações no ERP.Requisitos: Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Direito, RH, podendo ser graduação, graduação curta ou tecnólogo;Conhecimento avançado de Excel e de todo o pacote OFFICE;Experiência em gestão de projeto, planejamento de ações, dashboards, BI;Excelente redação.Home office 3 vezes na semana após 30 dias da admissão; CLT + benefícios.#J-18808-Ljbffr