Analista De Recursos Humanos

Atividades:•Administrar e intermediar os benefícios da empresa;•Realizar cadastros;•Trabalhar em parceria com consultoria externa para realização da folha de pagamento, fornecendo os dados necessários;•Acompanhar mensalmente a folha de pagamento, realizando a conferência.Remuneração:•A combinar, de acordo com o mercadoBenefícios:•VT; Restaurante - café e almoço subsidiados pela empresa; Convênio Unimed Cargo: Analista de Recursos Humanos Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração de Empresas Carga-horária: Número de vagas: 1 Requisitos: Experiências e qualificações: Buscamos pessoa para atuar como Analista de Recursos em empresa multinacional parceira.
Procuramos alguém que possua amplo conhecimento na área trabalhista em encargos, cálculos e legislação.
Será considerado um diferencial possuir conhecimento no sistema Metadados.
Requisitos: • Ensino Superior completo em ou em andamento em Administração ou em áreas afins; • Domínio em legislação, cálculos e encargos trabalhistas; • Diferencial: Conhecimento no sistema Metadados