Analista De Recursos Humanos

**Principais Responsabilidades**:

- Recrutamento e seleção;
- Admissão/Demissão;
- Folha de pagamento;
- Administração do quadro de funcionários;
- Garantia dos direitos trabalhistas;
- Controle de benefícios e salários;
- Pesquisa e apresentação de dados;
- Desenvolvimento de métricas e relatórios;
- Mediação de problemas;
- Implementação de programas, políticas e diretrizes de RH;
- Treinamento de novos colaboradores;
- Criar iniciativas de melhoria contínua que garantam a conformidade e a aderência às políticas e diretrizes.

**O que Estamos Buscando**:

- Boa comunicação verbal e escrita;
- Cuidado com o próximo;
- Resiliência para enfrentar desafios e manter o foco em resultados;
- Facilidade de adaptação em ambientes desafiadores e em constante transformação;
- Proatividade e agilidade na execução de tarefas;
- Visão analítica para criação e validação de dados;
- Responsabilidade e comprometimento no trabalho.

**Requisitos**:

- Ensino superior completo em RH ou áreas relacionadas;
- Experiência prévia na área;
- Conhecimentos em softwares como Excel;
- Perfil organizado e comunicativo;
- Habilidade de lidar com diferentes pessoas de forma cordial.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$2.990,00 - R$4.842,66 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Escolaridade:

- Ensino Superior completo (obrigatório)

**Experiência**:

- Recursos Humanos (obrigatório)
- Departamento Pessoal (obrigatório)