Analista De Recursos Humanos

**Responsabilidades**:

- Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a contratação.
- Administrar programas de integração e treinamento para novos colaboradores.
- Coordenar avaliações de desempenho e desenvolver planos de desenvolvimento profissional.
- Conferência e fechamento de folha de pagamento para envio para escritório.
- Administração de benefícios;
- Manter registros precisos de dados de pessoal e garantir conformidade com políticas internas e regulamentações trabalhistas.
- Facilitar a comunicação interna e resolver questões relacionadas a funcionários.
- Colaborar com líderes de equipe para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento.

**Requisitos**:

- Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
- Experiência como Analista de Recursos Humanos.
- Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações.
- Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas.
- Capacidade de gerenciar tarefas múltiplas e priorizar em um ambiente dinâmico.
- Proficiência em sistemas de RH e pacote Office.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$2.800,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Recursos Humanos (preferencial)