Analista De Recursos Humanos

**Responsabilidades e atribuições**:

- Mapear os perfis validando as competências comportamentais de todos os cargos, a fim de atender as demandas da empresa, mantendo atualizado os descritivos dos cargos;
- Planejar o processo seletivo interno para realização do POI - Programa de Oportunidade Interna;
- Criar/Validar e aplicar cases, dinâmicas, testes e entrevistas;
- Acompanhar via sistema a aprovação das RP´s - Requisição de Pessoal via matriz;
- Atualizar os aprovados e reprovados em cada etapa do processo seletivo no sistema;
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Realizar treinamento de integração;
- Executar demais atividades correlatas com a função.

**Requisitos e qualificações**:
Desejável experiência no ramo do agro;
Experiência em Recrutamento e Seleção e ministrar treinamentos de integração.

Ensino superior cursando nas áreas de Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou afins;
Conhecimento intermediário em Pacote Office;
Desejável conhecimento em Técnicas de recrutamento e seleção.

**Competências Comportamentais**

Organização e Planejamento

Negociação

Relacionamento Interpessoal

Análise e Solução de Problemas

Visão Sistêmica

Pró-Atividade

Comunicação

**Benefícios**

Plano de Saúde e Odontológico;
Vale Transporte;
Vale Alimentação
- **Colocar pretensão salarial no currículo. **_

**Cidade**: Goiânia-GO

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

**Experiência**:

- recrutamento e treinamento (obrigatório)