Analista De Recursos Humanos

Realizar o planejamento e apoiar a implementação dos programas de desenvolvimento dos colaboradores. Mapear e revisar as descrições de cargos sendo responsável por analisar as competências necessárias para os cargos. Definir, controlar e atualizar os indicadores da área atuando de forma generalista no departamento.** Atividades**:Realizar o planejamento e apoiar a implementação dos programas de desenvolvimento dos colaboradores.Mapear e revisar as descrições de cargos sendo responsável por analisar as competências necessárias para os cargos.Definir, controlar e atualizar os indicadores da área atuando de forma generalista no departamento.**Ambiente**:Ambiente desafiado e muito colaborativo**Benefícios**:Plano MédicoPlano OdontológicoVale AlimentaçãoVale TransporteSeguro de VidaRestaurante na empresaDay Off de AniversárioGym PassApoio Pass**Requisitos**:Ensino superior - Recursos humanos**Experiência desejada**:Remuneração - 2 anos