Estamos à procura de um(a) Analista de RH/Departamento Pessoal talentoso(a) e dedicado(a) para integrar nossa equipe!
O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade com a legislação trabalhista, além de supervisionar processos administrativos e promover um ambiente organizacional eficiente e alinhado aos valores da empresa.
Responsabilidades: - Supervisionar processos trabalhistas e previdenciários, assegurando o cumprimento das legislações vigentes.
- Gerenciar todas as etapas do recrutamento e seleção, incluindo descrição de vagas, triagem, entrevistas e integração de novos colaboradores.
- Controlar férias, rescisões e benefícios, garantindo prazos e conformidade legal.
- Atender gestores e colaboradores para esclarecer dúvidas sobre legislação trabalhista, cláusulas sindicais e políticas internas.
- Elaborar provisões financeiras para férias, 13º salário, encargos e benefícios.
- Garantir a execução correta de obrigações acessórias (DIRF, RAIS, DCTFWEB, entre outras).
- Manter-se atualizado(a) sobre mudanças na legislação e informar superiores quando necessário.
Requisitos obrigatórios: - Experiência mínima de 5 anos em gestão de RH e Departamento Pessoal.
- Ensino superior completo em Psicologia ou Administração, com pós-graduação.
- Domínio intermediário do pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
- Habilidades em inteligência emocional e capacidade de resolver problemas.
Requisitos desejáveis: - Conhecimento intermediário em sistemas de folha e eSocial.
- Experiência com planejamento e controle de provisões trabalhistas.
O que oferecemos: - Salário inicial dentro da faixa de R$5000,00 a R$ 5.500,00.
- Plano de saúde Unimed (50%) - Alimentação no local - Seguro de vida - Cartão farmácia - Incentivo educacional (100%) - Banco de horas - Plano de carreira.
Jornada de trabalho de segunda a sexta, das 07:45h às 17:30h.
Se você busca uma oportunidade para atuar em uma empresa que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional, envie seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe!
Local de trabalho: Apucarana, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES Adaptabilidade Inteligência emocional Relacionamento interpessoal Raciocínio lógico Proatividade Comunicação assertiva