Analista De Recursos Humanos

**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Estar cursando a partir do 8º semestre ou ter cursado o ensino Superior em Psicologia.
Conhecimento em pacote Office e em plataformas de atração e seleção de talentos.
Experiência com subsistemas da área de Recursos Humanos (Foco em Recrutamento e Seleção em Níveis Operacionais, táticos e estratégicos).
**Conhecimento em indicadores da área.
Atividades**: Executar processos de Recrutamento e Seleção (Grande Volume).
Indicadores de Recursos Humanos (Turnover, Lead Time de Vagas e Controle de QLP).
Acompanhamento de período de experiência.
Suporte às demais rotinas administrativas de Recursos Humanos.
BENEFÍCIOS: Assistência Médica + Assistência Odontológica + Vale Transporte + Refeição no Local + Seguro de Vida SALÁRIO: A Combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)