Analista De Recursos Humanos

**Responsabilidades**:- Executar processos de gestão de folha de pagamento, férias, décimos terceiros, rescisões, afastamentos, advertências disciplinares juntamente com a contabilidade externa.- Desenvolver o SESMET;- Recrutamento e Seleção;- Atuar como disseminador da cultura e estratégia da empesa;- Medir e atuar para a melhoria do clima organizacional;- Mapear competências e avaliar equipe e seus gestores;- Fazer levantamento de Treinamentos;- Aptdão para desenvolver Gestores e Líderes será um diferencial;- Promover e Organizar eventos para os colaboradores;**Requisitos**:Se você aceita desafios, é resiliente e tenha a profissão de Recursos Humanos como uma VOCAÇÃO, aceitamos que venha e faça parte do nosso time;- É preciso ter Graduação completa, especialização em Pessoas é um grande diferencial;- Saber utilizar ferramentas para recrutamento e seleção;