Analista De Recursos Humanos

Nível: Analista Cursos de: GESTÃO DE RH Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial - Seg.
á Sex.
Benefícios: Plano de saúde, Transporte fretado, Seguro de vida, Refeição no local, Vale alimentação, Convênio farmácia Responsabilidades e Experiências desejáveis: Principais Responsabilidades: - Amplo conhecimento de Recursos Humanos, bem como de responsabilidades administrativas gerais, em especial as atividades relacionadas ao departamento de pessoal e seus encargos.
- Ser responsável pela estruturação de carreiras, com projetos para retenção de funcionários, planos de salários e promoções e PDIs (planos de desenvolvimento individual) - Conhecimento amplo de gestão de desempenho e satisfação, em diferentes processos de mediação entre lideranças e colaboradores.
- Experiência em análises sobre compensações e benefícios, preparar relatórios gerenciais - Acompanhar auditorias externas com o objetivo de garantir que as normas governamentais e organizacionais - Gestão com portaria, segurança patrimonial e facilities.