Analista De Recursos Humanos

Cuidar de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa, apoiando todos os setores.

Administra salários, descontos, benefícios e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados.

Auxilia os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando planos de carreira e levantando treinamentos necessários para o crescimento profissional. Elabora métodos de avaliação do desempenho dos funcionários e também é responsável por processos de desligamento.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Seguro de vida
- Vale-alimentação

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra

Escolaridade:

- Ensino Superior completo (obrigatório)

**Experiência**:

- Recursos Humanos (obrigatório)
- 24 meses (obrigatório)

Local do trabalho: Presencial