Analista De Recursos Humanos

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLocal de trabalho: Arujá, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período Integral1.Planejar e implementar estratégias de Recursos Humanos para apoiar os objetivos de negócios da empresa.2.Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de candidatos qualificados e altamente capacitados.3.Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as competências dos nossos colaboradores.4.Administrar o pessoal, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos de Recursos Humanos e o cumprimento da legislação trabalhista.5.Manter registros precisos e atualizados de todos os aspectos relacionados aos recursos humanos.Os requisitos para o cargo são:1.Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.2.Experiência comprovada em um cargo similar.3.Conhecimento em Planejamento e Implementação de Estratégias de RH, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal e Compliance Trabalhista.4.Habilidades em liderança e comunicação efetiva.5.Capacidade de trabalhar em um ambiente de alta pressão e em times diversificados.