Analista De Recursos Humanos

Responde pela realização e organização das atividades da área de Treinamento e Desenvolvimento, assegurando o cumprimento das normas, procedimentos internos e externos, bem como, a correta prática das políticas gerais e de recursos humanos da Bourbon Hotéis & Resorts. - Realizar diagnóstico e levantamento das necessidades de treinamentos junto as áreas;
- Garantir toda a infraestrutura e operacionalização dos treinamento (montagem de salas, listas de presenças, preparação de materiais, entre outros). - Realizar contato com os fornecedores, cotações e definições de metodologias da área de T&D;
- Condução dos processos de Treinamento e Desenvolvimento, como a realização de treinamentos (técnicos, comportamentais, jogos corporativos - gamificação);
- Gestão e acompanhamento das plataformas de treinamento (LMS) - Universidade Corporativa;
- Aplicação e acompanhamento da Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima;
- Monitoramento e controle dos indicadores da área (KPI's) - Horas de treinamento, avaliação de reação, aproveitamento, taxa de adesão;
- Organização e condução dos processos de Onboarding de novos colaboradores;
- Responsável pela condução das entrevistas de desligamento;
- Suporte a área de DHO (corporativo) - multiplicação de treinamentos em outras unidades da rede;
- Controle dos recursos financeiros da área de T&D;
- Realizar ações de Endomarketing para os colaboradores.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Disponibilidade para viajar
- Convênio odontológico
- Prêmio assiduidade
- Vale transporte
- Descontos comerciais
- Uniforme
- Descontos de hospedagem em hotéis e resorts da rede Bourbon
- Folga no dia do aniversário
- Seguro de vida
- Alimentação no local
- Convênio médico