Analista De Recursos Humanos

Principais atividades:
atuar com foco em Recrutamento e Seleção, realizando entrevistas (coletivas e individuais), dinâmicas de grupo, aplicação de provas e psicotestes, realização de entrevistas de desligamento, abertura de vaga, alinhamento de perfil com os gerentes das filiais, triagem de currículos, dentre outras atividades. Requisitos:
Formação completa emPsicologia
Necessário possuir CRP ativo
Necessário experiência anterior com Recrutamento e Seleção
Experiência com aplicação de testes psicológicos (AC, Tedif 1 e 2, Palográfico, Quati, R-1 e G-36)
Desejável pós-graduação em curso ou completa em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e áreas afins.
Disponibilidade para viagens