Analista De Recursos Humanos

Estruturar e gerir os programas de desenvolvimento de liderança, identificando ferramentas e metodologias para elevar o nível de gestão dos líderes;
- Estruturar e gerenciar a trilha de desenvolvimento e treinamentos da companhia, atuando de forma consultiva na identificação de conhecimentos e competências necessárias para alcançar os objetivos estratégicos da companhia;
- Desenvolver a estratégia de comunicação interna da companhia, garantindo mecanismos e ferramentas eficazes para cada perfil de público alvo.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros