Analista De Recursos Humanos

Realizar o controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais;
- Conferir os cálculos da folha, rescisões e férias;
- Acompanhar a programação anual de férias de todos os departamentos, realizando a confirmação mensal com todos os gestores;
- Realizar o processo de admissão de novos funcionários, bem como solicitar o pagamento dos benefícios iniciais (VR, VA, VT e VC);
- Desenvolver e monitorar KPIs da área de departamento pessoal;
- Preparar as documentações para homologações;
- Realizar o cadastramento de funcionários no ponto eletrônico, bem como realizar o controle semanal do mesmo, identificando inconsistências e sinalizando funcionário e gestor, quando necessário;
- Realizar controle do banco de horas quinzenal, bem como acompanhar o plano de compensação das horas;
- Solicitar as recargas dos benefícios de VR, VA, VT e Auxílio Combustível;