Analista De Recursos Humanos

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Conduzir processos seletivos, incluindo triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas.Coordenar e ministrar treinamentos e ações de desenvolvimento.Administrar benefícios e apoiar programas de integração.Elaborar relatórios e análises de indicadores de desempenho do RH.Oferecer suporte administrativo e operacional às áreas de recrutamento, seleção e treinamento.
REQUISITOS Experiência comprovada em atividades de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção e treinamento.Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Disponibilidade de horários.Proatividade e responsabilidade.Conhecimento avançado em informática e sistemas de gestão de RH.Excelente comunicação e habilidades de negociação.
BENEFÍCIOS- Assistência Médica;- Assistência Odontológica;- Vale Alimentação;- Vale Transporte;- Auxílio Educação;- Gym Pass;- Care – CGP;- Seguro de Vida e Auxílio Funeral;- Sest Senat;- Convenio Farmácia;- Adicional por Tempo de Serviço (por convenção).