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Detalhes da Vaga

Aplicação e análise de diferentes tipos de testes psicológicos.
- Desenvolvimento e implementação de estratégias de atração de talentos.
- Atividades generalistas relacionadas ao DP.
- Acompnhamento de admissão e demissão.
- Apoio a demais áreas do RH
- Gerenciamento de relacionamentos com diferentes stakeholders.
- Trabalho em equipe e comunicação eficaz.

**Requisitos**:

- Graduação em Psicologia.
- Mínimo de 2 anos de experiência em uma função semelhante.
- Conhecimento profundo em testes psicológicos.
- Sólidas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente de alta pressão e com prazos apertados.

**Nós oferecemos**:

- Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante.
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Um time jovem e dinâmico.
- Benefícios competitivos.

**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior

Salário Nominal: A acordar
Fonte: Whatjobs_Ppc
Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-09T00:36:49.217Z