Analista De Recursos Humanos

**Principais atividades**:

- Conduzir os processos de recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
- Executar ações de endomarketing;
- Planejar, acompanhar e executar treinamentos técnicos e comportamentais;
- Realização de admissões e demissões junto a contabilidade assim como ativação de desativação de usuários nos sistemas da empresa;
- Alimentação e atualização de indicadores de desempenho da área;
- Realização semestral de pesquisa de clima;
- Gestão de benefícios;
- Apoio nas demais demandas do setor.

**Requisitos**:

- Graduação completa em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
- Conhecimento em Excel intermediário;
- Experiência na função;
- Desejável conhecimento em 9Box;