GRUPO GESTÃO
Fundado em 2022, o Grupo Gestão surgiu como um visionário Centro de Serviço Compartilhado (CSC), dedicado exclusivamente a administrar as renomadas empresas Alta Potência, AIM e TCAS. Nossa missão é fornecer soluções de ponta aos clientes, abrangendo desde a implantação de usinas fotovoltaicas até a gestão energética, elétrica e produtos de automação industrial.
Estamos comprometidos em estabelecer parcerias sólidas e colaborativas, tanto com nossos valiosos clientes quanto com nossos estimados parceiros e colaboradores. Acreditamos que, ao unirmos forças, podemos alcançar resultados excepcionais e impulsionar o crescimento sustentável.
Nossa paixão pelo meio ambiente é um dos pilares que norteiam nossas ações.
No Grupo Gestão, estamos entusiasmados em fazer a diferença. Com uma equipe dedicada e especializada, estamos prontos para enfrentar os desafios do setor e oferecer soluções inovadoras que impulsionam o sucesso de nossos clientes. Junte-se a nós nessa jornada emocionante rumo a um futuro energético melhor e mais próspero!
Qual será o seu papel?
Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoal. Desenvolver planos de carreiras e disseminar a cultura organizacional.
Responsabilidades:
Realizar o processo de recrutamento e seleção de todas as empresas do Grupo Econômico, bem como levantar melhores ferramentas de busca e recrutamento de novos talentos.
Desenvolver estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientes.
Apoiar a Gestão na criação e estruturação do setor de RH.
Atuar na construção dos cargos e salários, bem como criar as DCs – Descrição de Cargos.
Criar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho.
Atuar no processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Acompanhar o processo de avaliação do período de experiência bem como feedbacks.
Participar e acompanhar o planejamento estratégico do setor junto à gestão.
Realizar ações internas de endomarketing.
Apoiar a gerência na criação e gestão de indicadores de desempenho do setor (KPIs).
Emitir relatórios gerenciais para apoio a gerência e diretoria na tomada de decisões.
Realizar o mapeamento de processos da área, bem como propor e implantar melhorias.
Realizar a gestão de toda documentação da área.
O que esperamos de você:
Escolaridade: Ensino superior completo em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins.
Conhecimentos Técnicos: Pacote Office Intermediário (Word, Excel e Power Point), Ferramentas de Recrutamento e Seleção.
Experiência: Mínimo de 02 anos de experiência em atividades relativas ao Recursos Humanos generalista.
Buscamos um profissional proativo, com boa comunicação, pensamento crítico, boa capacidade analítica para atenção a detalhes e organização. Disponibilidade para viagens e, caso necessário, ficar alojado para recrutamento de mão de obra operacional na mobilização de obras.
Nossos benefícios:
Vale Alimentação ou Refeição - Caju no valor de R$23,00.
Vale Transporte ou Auxílio Combustível.
Seguro de Vida.
Assistência Médica 100% custeada pela empresa.
Horário de trabalho: segunda a quinta - 08:00 às 18:00 e sexta de 08:00 às 17:00 com 1 hora de almoço.
Se você se identifica com essa vaga, venha fazer parte do nosso time!
Junte-se a nós nessa jornada emocionante rumo a um futuro energético melhor e mais próspero!
Local de trabalho: Rua Henrique Gorceix, 1276 - Belo Horizonte - Minas Gerais - 30.720-360
#J-18808-Ljbffr