Analista De Recursos Humanos

Conduzir processo de Recrutamento e Seleção de profissionais em diversos níveis, utilizando ferramentas e técnicas de seleção;
- Atender o time das áreas de BackOffice e obras;
- Executar processo de admissão;
- Realizar a integração de novos colaboradores;
- Gestão de benefícios;
- Manter os prontuários dos colaboradores e documentos relacionados à Gestão da Qualidade atualizados;
- Elaborar e/ou apoiar na criação de projetos que visem a melhoria das políticas da Gestão de Pessoas e do clima organizacional;
- Acompanhar e manter atualizado o programa de estágio e as cotas de Jovem Aprendiz e PCD;
- Executar outras atividades compatíveis com o cargo.