Analista De Recursos Humanos

Representar a empresa nos processos de fiscalização de contratações de Pessoa com Deficiência (PCD) e Jovem Aprendiz. Administrar o plano de cargos, salários e carreiras da empresa. Elaborar e revisar as descrições de cargo, quando necessário. Acompanhar os acordos e convenções coletivas de trabalho e suas implicações legais. Analisar e atualizar as tabelas salariais, conforme as Convenções Coletiva de Trabalho e pesquisa de mercado. Analisar as solicitações de alteração de cargos, salários e movimentações e apresentar à diretoria para aprovação. Realizar pesquisa salarial de mercado, quando necessário, e analisar suas implicações no âmbito da empresa. Orientar e auxiliar os gestores no processo de gestão de pessoas ou mediação de conflitos. Conferir e lançar pagamentos de fornecedores no sistema informatizado. Dar suporte as unidades esclarecendo dúvidas relativas ao Plano de Cargos e Salários e questões trabalhistas.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$1.711,34 - R$4.128,95 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

**Experiência**:

- Recursos Humanos (preferencial)