Analista De Recursos Humanos

Olá, que bom receber você aqui!Estamos à procura de talentos para se juntar a um time incrível, e um destes talentos pode ser você!Responsabilidades e atribuições:Atualizar Diretrizes e Processos de RH sempre que necessário;Realizar Recrutamento e Seleção de Candidatos;Realizar Pesquisa de Clima Organizacional;Formular Avaliação de Desempenho (análise diagnóstica à avaliação de resultados);Realizar Entrevistas de Desligamento com registro formalizado;Participar de reuniões do Comitê Gestor;Realizar monitoramento quinzenal de desempenho de colaboradores em contrato de experiência junto ao gestor com registro;Realizar entrevistas de acompanhamento com o colaborador após 45 dias de admissão (ou movimentação do cargo);Realizar ações de Desenvolvimento de Líderes (coletivo e individual) e Plano de Desenvolvimento Individual, voltado para valorização dos gestores com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de novas competências com registro de monitoramento;Cuidar de ações de Endomarketing e comunicação relacionadas às temáticas de gestão de pessoas;Fazer levantamento de necessidades de treinamento, bem como gestão do calendário de treinamentos, gestão da frequência e eficácia dos treinamentos;Realizar treinamentos comportamentais.Requisitos e qualificações:Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas.Desejável conhecimento prévio na função.Tipo de vaga: CLT - Tempo integral segunda a quinta-feira 08h00 às 18h00, sexta-feira 08h00 às 17h00.Regime: HíbridoBenefícios:Vale-refeição ou alimentação;Plano de saúde Unimed com co-participação após período de experiência (3 meses);VT ou Vale combustível.Pagamento: R$1.837,95 - R$4.000,00 por mêsHorário de trabalho:De segunda à sexta-feira
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