No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica.
Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe.
Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso.
Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
**Responsabilidades e atribuições**
- Conduzir entrevistas, avaliações de currículos e aplicação de testes;
- Desenvolver e implementar programas de integração para novos funcionários;
- Facilitar feedback entre gestores e colaboradores;
- Identificar necessidades de treinamento;
- Coordenar programas de desenvolvimento profissional e treinamentos internos;
- Avaliar e monitorar o clima organizacional;
- Propor e implementar ações para melhorar o ambiente de trabalho;
- Manter registros atualizados dos colaboradores;
- Facilitar a comunicação interna;
- Colaborar na criação e revisão de políticas e procedimentos internos;
- Garantir a conformidade com regulamentos trabalhistas.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou areas correlatas;
- Experiência mínima de 02 anos na função;
- Conhecimento na plataforma Gupy será considerado um diferencial;
- Conhecimento em pacote Office.
**Informações adicionais**
- Remuneração competitiva;
- Benefícios adicionais, como vale transporte, alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontologico, gympass e previdencia privada;
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito - _Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade_.
Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.
Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio - almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.